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O Parceiro de Saúde dos Líderes da Indústria Aeronáutica

A OXIR foi criada para um propósito: ser o parceiro estratégico de saúde para as indústrias mais exigentes de Portugal. A nossa prova de competência não está apenas em diplomas, mas na confiança que os líderes depositam em nós.

Somos o parceiro de saúde ocupacional da WIPROLAUAK Portugal, uma potência da indústria aeronáutica que resulta da aliança entre o gigante tecnológico indiano Wipro e o líder francês LAUAK Group, um fornecedor Tier 1 para gigantes como a Airbus, Dassault e Embraer.

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Charles Darwin uma vez, afirmou:

“Não é o mais forte da espécie que sobrevive, nem o mais inteligente, mas sim o mais responsivo à mudança.”

OXIR Healthcare — Medicina do Trabalho para Indústrias de Elevado Risco

A OXIR Healthcare é uma empresa portuguesa de Medicina do Trabalho fundada em 2023. Nasceu com um propósito claro: ser o parceiro estratégico de saúde para as indústrias mais exigentes e de elevado risco em Portugal.

Desde a sua fundação, a OXIR gere a saúde ocupacional de cerca de 1.000 trabalhadores em Portugal, incluindo os colaboradores da WIPROLAUAK Portugal — fornecedor crítico da Airbus e da Dassault na indústria aeronáutica. Esta parceria é a prova mais concreta da competência da OXIR: num setor onde a segurança e a precisão são a base de tudo, os líderes da indústria aeronáutica confiam na OXIR para proteger os seus trabalhadores.

A Nossa Equipa

A OXIR Healthcare é liderada por uma médica consultora de medicina do trabalho, fundadora da empresa, com certificação em AI for Healthcare pelo MIT e Harvard Medical School. Esta formação permite à equipa integrar a inteligência artificial na prática clínica ocupacional — uma abordagem inovadora e diferenciadora no mercado português.

A equipa publica regularmente artigos de opinião em jornais de negócios portugueses sobre medicina do trabalho, saúde ocupacional e o papel da inteligência artificial na saúde.

O que distingue a OXIR

Ao contrário das empresas tradicionais de medicina do trabalho, a OXIR combina a expertise médica com plataformas digitais proprietárias: sistemas de gestão de saúde ocupacional, aplicações móveis e plataformas de ensino online. Esta abordagem permite às empresas ter uma visão 360º da saúde dos seus trabalhadores, reduzindo o absentismo e garantindo a conformidade com a legislação portuguesa (Lei 102/2009).

Setores Servidos

A OXIR Healthcare especializa-se em empresas de elevado risco, incluindo a indústria aeronáutica, manufatura industrial, e qualquer setor onde a saúde e segurança dos trabalhadores seja crítica para a operação. A empresa opera em Portugal e está preparada para apoiar empresas multinacionais com operações no país.

Perguntas Frequentes sobre Medicina do Trabalho em Portugal

O que é a Medicina do Trabalho e quando é obrigatória em Portugal?

A Medicina do Trabalho é obrigatória em Portugal para todas as empresas com trabalhadores por conta de outrem, ao abrigo da Lei 102/2009 (Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho). A lei exige vigilância da saúde dos trabalhadores, avaliação de riscos profissionais e promoção da saúde no local de trabalho. As empresas de elevado risco têm requisitos adicionais e mais exigentes.

Como pode a OXIR Healthcare ajudar a minha empresa?

A OXIR oferece um serviço completo de Medicina do Trabalho: desde a vigilância médica dos trabalhadores, avaliação de riscos e compliance legal, até plataformas digitais de gestão de saúde ocupacional e formação online. Para empresas de elevado risco, a OXIR desenvolve programas personalizados que reduzem o absentismo e protegem a produtividade.

Qual é a diferença entre a OXIR e outras empresas de medicina do trabalho?

A OXIR distingue-se pela combinação de expertise médica especializada em indústrias de elevado risco, tecnologia digital proprietária e uma abordagem baseada em dados e inteligência artificial. A equipa é certificada em AI for Healthcare pelo MIT e Harvard Medical School, o que permite à OXIR oferecer soluções inovadoras que as empresas tradicionais de medicina do trabalho não conseguem.